“真的?!谢谢瑶瑶姐!你最好了!”蒯曼立刻笑开了花,高兴得差点跳起来。
木槿瑶无奈地摇摇头,拍了拍她的肩膀:“好好准备,先把眼前的比赛打好。其他的,等遇到了再说。”
于是,在接下来的训练时间里,世界杯的潜在夺冠大热门、状态火热的木槿瑶,就真的化身“金牌陪练”,开始一丝不苟地陪蒯曼熟悉自己的打法特点,喂出各种刁钻的球,帮助蒯曼寻找应对之策,查缺补漏。
两人练得十分投入,木槿瑶模仿得惟妙惟肖,蒯曼也练得异常认真。
场边的队友们看着这一幕,心情都有些复杂。
有对蒯曼“近水楼台”的羡慕,有对木槿瑶“无私”的敬佩,更有对国乒队内这种独特氛围的感慨。
这,大概就是中国乒乓球队长盛不衰的秘诀之一吧。
在一致的对外目标下,竞争可以是良性的,帮助可以是无私的。
哪怕明天就可能成为隔网相对的对手,今天,我们依然是可以互相托付后背的队友。
当然,等真到了赛场上,蒯曼会发现,木槿瑶的“模拟”终究只是模拟。
真正的木槿瑶,只会比“陪练版”的她,更加难以战胜。
但至少在备战阶段,她得到了来自“大魔王”的最顶级、最贴心的帮助。
这在外协看来“奇葩”甚至“不可思议”的一幕,在国乒队内,却只是又一次寻常的、充满人情味和团队精神的训练日常。
训练馆里,木槿瑶和蒯曼的“特训”还在继续。
木槿瑶完全进入了“金牌陪练”模式,一丝不苟地模仿着蒯曼下一轮对手的技术特点,发球、接发、相持、防守……力求逼真。
蒯曼也练得极为投入,大眼睛紧盯着来球,脚步不停地移动,努力去适应和破解木槿瑶模拟出的各种套路。
然而,训练进行到后半段,一种微妙的、只有顶尖高手和极其熟悉蒯曼的人才能察觉到的“不对劲”,开始在场上弥漫。
木槿瑶越打,眉头几不可察地蹙得越紧。
她是在模仿比赛,但她的眼睛和大脑,却在同步分析和记录着蒯曼本身的应对方式和暴露出的问题。
毕竟,她对蒯曼的了解,远比对那个外协对手要深入得多。
几个回合下来,木槿瑶心里就开始犯嘀咕了:
“小曼这个正手位的接发球,对强侧旋的预判好像还是慢半拍,脚下调整不够快……”
“反手相持中,她习惯性往中路退,左半台的大角度空当容易被抓……”
“防守转进攻那一下,衔接的节奏变化还可以更突然,现在有点太‘老实’了……”
“心理上,面对模拟的高质量进攻,她第一反应还是偏保守,搏杀的决心不够果断……”
这些细节,或许在平时队内训练或一般比赛中并不致命,甚至蒯曼自己可能都习以为常。
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